没有优秀的团队企业难以发展，在困难时刻，为什么有的店面面临倒闭，有的企业可以逆势增长，有的企业总是为自己找理由找借口？

一个具有战斗力的团队是经得起考验，在困难中垂直攀登，实现飞跃???

镜店通5月26-29日来为您揭晓真正帮助眼镜行业解决当下实体刚需问题，拿结果，持续挑战高目标并达成高目标的管理秘籍！

板块一：

5月26日《如何打造有战斗力的团队》上

5月27日《如何打造有战斗力的团队》下

课程内容：

1、成功管理者必做的三件事及重要性！

2、如何快速组建超有战斗力团队？

3、如何带领团队拿结果？

4、疫情过去，当下如何带领团队挑战高目标并达成高目标？

板块二：

5月28日《如何制定有效的分配体系》上

5月29日《如何制定有效的分配体系》下

课程内容：

1、为什么要制定激励性的分配体系？

2、什么是激励性分配体系？
3、如何焕发团队工作热情？

4、薪酬的思维、原则及作用是什么？
5、如何制定有效的激励政策？

调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题，经营者再努力，其个人精力也是有限的。

如果希望公司持续发展壮大，必须激发调动所有员工内在的积极性。那到底如何去调动员工积极性？既要有荣誉（精神层面），也要有物质奖励???

会议直播，每晚一小时，机会不容错过
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