2020年12月16日~18日，镜店通·业绩倍增系统《薪酬晋升股权落地方案班》在郑州如期举办，与来自全国各地的眼镜行业同仁开启了为期三天的求知探索之旅。

 

 

本期课程，是由“村长”来为大家现场剖析如何制定立体的分配体系？如何让我们发出去的每一分钱能起到作用？ 如何运用晋升体系、期权、股权、分红推动公司的发展，激发团队源动力？

 

 

三天两夜的课程，干货密集，既烧脑又实用

薪酬的作用和原则是什么？

眼镜店工资的构成和发放方法有哪些？

怎样发出动力，发出合力？

跟着“村长”的思路，大家一起开启烧脑之旅！

在接下来的课程中大家依旧学习热情高涨，积极认真

“村长”针对薪酬问题现场答惑解疑

薪酬制度员工、店长、经理等工资具体怎么发放更加有动力？

 

现场学习氛围浓厚，大家求知若渴，深入探讨交流，进行思想碰撞！

“村长”现场点评！通过因店制宜，定制落地薪酬晋升股权方案，让学员收获了更多的实战方法，同时现场学员们相互交流经营理念，摩擦不一样的火花！